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未経験OKの【倉庫管理スタッフ】★早期キャリアアップ可! 株式会社フコックス 《1936年創業》☆週休2日制(土日休) ☆産休・育休の取得実績あり

情報更新日:2024/04/26
掲載終了予定日:2024/06/27

この求人のポイント

《管理職も目指せる環境!》◆1936年創業の老舗企業が行う、新しい風を取り込むための人材採用です!
【競争力】物流を中心に、多角的にビジネスを展開! 【醍醐味】現場の業務を総合的にマネージメント! 【キャリア】将来的に拠点責任者や役員も目指せます! 【働き方】週休2日/産育休の実績あり/有休消化奨励
《丁寧に育成します!》◆未経験の方もベテランも、一人ひとりに合った指導やフォローを行います!
株式会社フコックスのPRイメージ
私たちは、物流事業を中心に"食品部"と"アウトソーシング部"からなる3PL事業など、多彩なビジネスを手がけています。創業は1936年と非常に長い歴史を誇り、経営の安定感は抜群。事業の多角化を進めながら、今後も着実な成長を目指していきます。

今回は、3PL事業における、管理職候補をお迎えするための採用です。幅広い層の方との出会いに期待していますので、業界経験などは不問。意欲ある方からの応募をお待ちしています!

仕事内容

《与えられる大きな裁量!》◆工場の庫内輸送に関する、管理業務の全般を手がけてください。入社後は、現場実務を把握することからスタート!

具体的には

◎現場スタッフのマネージメント及び作業進捗管理
◎現場スタッフの採用及び育成
◎お客様担当者様との折衝
◎予算策定、管理等の営業所計数管理業務全般
◎新サービスの企画立案、提案

★メーカーの、工場内で納品受け入れや保管、ピッキング、庫内輸送及び製品の梱包、出荷をアウトソーシングで請け負っています!

配属先の編成

営業所を統括している所長のもと、社員やパート、派遣スタッフなどを合わせ、20数名の現場スタッフが働いています。20代後半から70代前半までの幅広い年齢層が働いており、適切なコミュニケーションを取りながら、円滑に仕事を進めていきましょう。管理スタッフとして、慣れてくれば大きな裁量を持って働けます。

入社後の流れ

まずは業務の流れを把握するため、半年~1年ほどは現場作業に携わってください。未経験の方には、育成を前提とした指導を行いますので、一歩ずつの成長を目指してくだされば大丈夫。興味があれば、フォークリフトやクレーン玉掛けなどの資格取得も応援しますし、外部研修の受講もOKなど、いくらでもスキルを高められます。

将来のキャリアパス

現在、私たちは様々な制度の改革を推し進めており、人事評価の仕組みについても同様です。成果にはしっかり報いたいと考えており、年功序列ではなく頑張りに応じた昇給や賞与、昇格を果たせる体制にしていく方針。今後は、抜擢人事なども視野に入れており、実力があれば営業所長や役員といったポジションも目指せます。

対象となる方

《完全未経験でOK!》◆経験の有無や学歴、年齢など不問 ★仕事に対する意欲や人物面に注目している採用です! ★U・Iターン希望者もご応募を!

【まずは積極的にご応募ください!】

お持ちのスキルや経験は人それぞれだと思いますので、入社後は一人ひとりに合った対応を行います。これから新しい経験を積んでいきたい方、培ってきた知見やノウハウを活かしたい方など、ぜひ幅広くご応募ください。

【こんな方にピッタリの職場です!】

◎新しい環境で、未経験からのキャリア形成を果たしたい方
◎自身の経験を最大限に活かしながら働きたい方
◎着実なステップアップを果たしたい方 など

★倉庫関連の業務経験や、マネージメント経験があれば活かせます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

現在、同社では様々な側面からの改革を行っています。そのため、あなたならではの意見やアイデアも遠慮なく発揮することが可能。自身で考え、行動に移せる方であれば、きっと大いに活躍していけるでしょう。

この仕事に向いていない人

指示待ちタイプや既成の概念に縛られがちな方は、様々に挑戦してほしいという、あなたに期待されている役割を担うことができません。周囲からのフォロー体制も整っていますので、前向きな姿勢は大切にしてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

勤務地
【UIターン歓迎&マイカー通勤OK・駐車場完備】

神奈川県高座郡寒川町田端1591/寒川営業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
  • JR東海道線「茅ヶ崎駅」から車で20分
  • JR相模線「寒川駅」から車で10分
給与
【月給】25万円~35万円

※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します。
※試用期間3ヶ月(期間中は家族手当の支給なし/他待遇に変更なし)
昇給・賞与
【昇給】年1回 
【賞与】年2回(業績に応じて支給)
諸手当
◆時間外手当
◆休日手当
◆家族手当(世帯主限定:配偶者1万4000円、子1人につき5000円)
◆技能手当
休日・休暇
◆週休2日制(日曜日+隔土曜日)※シフト制
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産休・育休(取得・復職実績あり)
★現在取得中の社員も在籍

※年間休日106日/今後増やすことを目指しています!
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆退職金制度(勤続4年以上)
◆財形積立制度
◆互助会制度
◆制服貸与
◆マイカー通勤OK
◆交通費支給(規定あり)
◆資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
設立
1936年12月
代表者
鎮目 隆雄
従業員数
230名(グループ全社)/ 420名(パート含む)
資本金
9,350万円
事業内容
1.一般貨物自動車運送事業
2.倉庫事業
3.梱包事業
4.加工事業
5.産業廃棄物の収集運搬処理事業
6.特定建設業(とび、土木工事業・建設工事業・内装工事仕上げ業)
7.食品製造事業
本社所在地
東京都江東区佐賀1-1-12
拠点一覧
東京/フコックス本社
神奈川/本牧営業所、寒川営業所
山形/酒田営業所
千葉/千葉北営業所、市川営業所
埼玉/八潮ロジセンター、ヤシオD.C、戸田営業所
栃木/佐野営業所、葛生営業所、静和営業所、栃木営業所
新潟/新潟営業所
広島/広島営業所、八本松営業所
企業ホームページ https://www.fucox.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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お問い合わせについては、「質問フォーム」からお気軽にどうぞ!

※面接日はご相談に応じます。現在、在職中の方もお気軽にご相談ください!

<備考>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後、追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス
募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◎面接日、入社日はご相談に応じます。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたデータを基に選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

書類選考を通過された方は、面接を実施します。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています♪
面接回数
1~2回
面接地
1回目:寒川営業所(神奈川県高座郡寒川町田端1591)
2回目:本社(東京都江東区佐賀1-1-12)
問い合わせ
株式会社フコックス

住所
〒 253-0114 神奈川県高座郡寒川町田端1591
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社フコックスの魅力イメージ1

あなたの存在感や影響力を発揮できるフィールドです!

【新しい風をもたらしてください!】

私たちは、長い歴史を誇る老舗として、確かな経営基盤を誇っています。とはいえ、時代の変化へ柔軟に対応することも重視しており、現在は様々な改革を行っている真っ最中。今回の人材採用においても、あなたがもたらしてくれる、新しい風に期待を寄せています。

【あなたに合った活躍が可能です!】

だからといって、人材要件にこだわっているわけではありません。誰もが活躍していけるよう、入社後の対応は一人ひとりに合わせて行いますし、仕事も積極的に任せていく方針。お持ちのスキルや経験に応じた活躍をしていけます。

【次代を担っていくメンバーとして!】

周りにも「変わっていこう!」という熱意を持った、大勢のメンバーがいます。成功を手にするには、失敗は付きものですので、トライ&エラーで構いません。次代を担っていく人材の一人として意欲を発揮したい方は、ぜひ応募を検討してください!
1936年創業のフコックスは、セメントを中心とする粉粒体の物流事業から始まり、現在は3PL事業などの幅広いビジネスを展開しています。長い歴史を誇る老舗企業ではありますが、新たな体制への脱却を目指して様々な改革を行うなどもしており、今回の人材採用もこうした背景のもとに行われるもの。同社としても期待の大きな採用ですが、特別な応募資格などは設けられていません。ぜひ応募を検討してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

寒川営業所 営業所長 さん(中途入社2年目)
営業所長
前職の経験 コンサルティング業界のマネージャー
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

これまで、外部の人材を管理職候補としてお迎えしたことはありません。それだけ大きな期待が、あなたに寄せられていることになります。私たちとしても新たな取り組みであり、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。
Q

今後の目標を教えてください。

新たな管理職候補を育成することと、会社がさらに成長していくための道筋をつくっていくことです。中途採用のメンバーだからといって、仕事を任せないことはありません。積極的に色んな役割を担ってください。
Q

どんな働き方ができますか?

長い歴史を誇る老舗企業として、コンプライアンスは徹底して遵守しています。有給休暇の消化も奨励していますし、管理職として裁量を持った働き方も可能。仕事のスケジュールなどは、自由に組み立てられます。
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